Nous avons mis à jour nos politiques en matière de confidentialité et nos conditions d’utilisation du site internet
Pour soumettre votre candidature, vous devez préalablement créer votre profil (voir la question 2). Veuillez conserver votre identifiant et mot de passe pour toute candidature future.
Cliquez sur Créer ou mettre à jour mon profil et sélectionnez Nouvel utilisateur ?
Entrez votre adresse courriel et mot de passe. Évitez de choisir un mot de passe trop simple ou qui contient des informations personnelles. Il devrait contenir au moins cinq caractères, dont une lettre et un caractère numérique. Entrez une question secrète ainsi qu’une réponse associée afin de vous identifier en cas de perte ou de modification de mot de passe.
Notez que la première étape de votre profil (informations personnelles) doit être complète pour que vous puissiez ensuite poser votre candidature, accéder à vos emplois postulés, recevoir des alertes emplois, etc.
À partir de la page d’accueil, cliquez sur Créer ou mettre à jour mon profil et identifiez-vous à l’aide de votre adresse courriel et votre mot de passe.
Cliquez sur Créer ou mettre à jour mon profil, sélectionnez Mot de passe oublié ? et inscrivez votre adresse courriel. Répondez ensuite à votre question de sécurité. Vous recevrez un courriel contenant les directives pour modifier votre mot de passe.
Vous recevrez un courriel confirmant la réception de votre candidature. De plus, à la section Voir mes emplois postulés de la page d’accueil, vous pouvez consulter vos candidatures soumises. Si vous n’avez pas reçu de courriel de confirmation, veuillez vérifier vos courriers indésirables ou communiquer avec nous.
En vous inscrivant à nos Alertes-emplois vous recevez un courriel à chaque fois qu’une nouvelle offre correspondant à vos critères est publiée. Pour ce faire, vous devez :
• Accéder aux paramètres de votre profil en cliquant sur Créer ou mettre à jour mon profil.
• Remplir les champs de l’étape 2, Préférences pour les alertes-emplois.
Note : Vous devez choisir au moins une catégorie d’emploi et au moins une ville.
• Cocher Je désire recevoir des alertes-emplois et confirmer vos changements à l’étape 4, Confirmation.
Connectez-vous et accédez aux paramètres de votre profil pour modifier vos préférences de catégories d’emploi, de villes, ou pour ne plus recevoir nos alertes-emplois.
Oui. Solotech s’engage à protéger le caractère confidentiel de tous les renseignements personnels et à n’utiliser ces derniers qu’à des fins d’embauche, conformément à nos politiques, procédures et normes du travail.
Consultez la section Voir mes emplois postulés à partir du menu principal. À gauche du titre du poste, cliquez sur l’icône de la corbeille et suivez les instructions.
Veuillez svp nous en aviser par courriel. Inscrivez « Retirer mon profil » dans l’objet et indiquez dans votre message votre nom, prénom et code postal ainsi que l’adresse courriel utilisée pour établir votre profil.
Oui, il est préférable de compléter toutes les étapes même si vous joignez un CV à votre profil.
Votre profil et vos candidatures sont conservés pendant trois ans.
Non. Votre processus suivra son cours. Nous vous invitons toutefois à créer votre profil sur notre Portail Carrières afin de faciliter nos échanges.
Réception de votre CVUne fois votre candidature transmise, elle sera évaluée. Si votre profil répond aux exigences, un membre de l’équipe d’acquisition de talents vous contactera par courriel ou par téléphone. Veuillez noter qu’en raison du grand nombre de demandes que nous recevons, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
Entrevue téléphoniqueAprès l’analyse des candidatures reçues, nous contacterons par téléphone les candidats retenus afin de convenir d’un moment opportun pour une entrevue téléphonique.
Entrevue en personne chez SolotechSi votre candidature est retenue suite à l’entrevue téléphonique, une rencontre en personne sera planifiée. Elle permettra d’échanger sur vos motivations, votre expérience, vos objectifs de carrière, mais aussi de répondre à vos questions.
Évaluations et testsSelon le poste convoité, vous pourriez être soumis à des vérifications et des tests pour nous permettre de mieux évaluer votre candidature.
Suivi auprès des candidats finalistesÀ la suite de l’entrevue en personne, vous serez avisé de la décision relative au processus de recrutement.
Oui. Les étudiants peuvent réaliser un stage chez Solotech dans le cadre de leurs études. Les offres de stage sont affichées sur notre site Carrières.
Oui, en répondant aux offres nommées Candidatures spontanées.
Oui, toutefois nos recruteurs traitent en priorité les demandes reçues via notre Portail Carrières.
Si vous n’avez pas le statut de résident permanent ou de citoyen canadien, vous devez obtenir un permis de travail avant l’embauche, conformément aux exigences gouvernementales. Cette démarche doit être menée par le candidat.
Travailler chez Solotech, c’est côtoyer chaque jour des gens allumés et énergiques. L’avant-gardisme et l’innovation sont au cœur de notre vie d’entreprise.
Nos talents ont le privilège d’œuvrer dans un environnement favorisant le succès et le développement professionnel, en plus d’être épaulés par des experts chevronnés.
Nous sommes inspirés par la passion, l’innovation, l’excellence, le respect et la collaboration.
Notre vaste répertoire de services nous permet de desservir les tournées mondiales, les festivals locaux, les installations permanentes et les grands événements d’affaires les plus tendance et les plus prestigieux.
Pensez aux Jeux olympiques de PyeongChang, à Justin Timberlake, P!nk, Taylor Swift, Osheaga, C2, aux grands complexes sportifs, musées, établissements scolaires, hôpitaux, etc.
Solotech a été plusieurs fois primée ces dernières années pour ses réalisations, notamment :
• Entreprise de production AV de l’année aux Live Music Industry Awards 2019.
• Entreprise de production vidéo de l’année aux Parnelli Awards 2019.
• Entreprise dans le top 10 des intégrateurs de systèmes en Amérique du Nord et 1ère au Canada, en 2018. (System Contractor News).
• Nomination pour son installation audiovisuelle de l’Espace C2 à Montréal au Live Design Excellence in Installation Awards 2018.
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’épargne d’entreprise et contribution de l’employeur
• Activités de développement des compétences
• Remboursement des frais de perfectionnement professionnel
• Remboursement des cotisations professionnelles requises à l’emploi
• Environnement de travail favorable à la santé et au bien-être personnel
• Programme de reconnaissance
• Programme d’aide aux employés
• Entreprise stimulante en pleine ébullition
C’est avec fierté que le 19 février 2019, Solotech a reçu le prix à titre de lauréate dans la catégorie « Relève », lors de la cérémonie des Solidaires de Centraide. Ce prix vient couronner les efforts déployés par les employés et partenaires de Solotech.
Le 4 mai 2017, lors du Gala ESTim, Solotech a reçu le Prix Orchidée Organisation de la Chambre de commerce de l’Est de Montréal, qui souligne la contribution significative d’une entreprise au développement socioéconomique de l’Est de la ville.
Vous êtes intéressé(e) ?
Veuillez noter que le masculin est ici uniquement utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
